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Manager : Conjuguer bienveillance et exigence

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Interroger sa posture managériale

Objectifs

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
  • Définir bienveillance et exigence.
  • Comprendre les enjeux du management bienveillant et exigent.
  • Connaitre les méthodes favorisant la conjugaison de la bienveillance et de l’exigence.

Programme

  • Présentation programme, organisation, pédagogie.
  • Faire connaissance et recueil des attentes.
  • Pourquoi parler de management bienveillant ?
  • D’où cela vient-il et en quoi est-ce aussi important aujourd’hui ?
  • Et l’exigence et la performance alors ?
  • Les risques d’une trop forte exigence.
  • L’émulation : équilibre entre bienveillance et exigence.
  • Et dans la pratique ?
  • 4 techniques pour conjuguer exigence et bienveillance.
  • Conclusion du webinaire : le mot de la fin.

Management et accompagnement des compétences

Management et accompagnement des compétences

Filière(s) :

Public : Managers

Prérequis

Aucun

Durée : 1,5 heures

Lieu : A distance

Tarifs * : 75 €HT
* Les tarifs s'entendent par stagiaire hors frais de déplacement, d'hébergement et de restauration des formateurs et des participants

Moyens pédagogiques

  • Formation à distance
  • Ordinateurs équipés du logiciel permettant la visio (zoom)
  • Sondage-quiz.
  • Réflexion en binôme ou sous-groupe.
  • Exercice d’intelligence collective.
  • Partage et synthèse en plénière.

Nouveauté : Oui

Format webinaire : Oui

Evaluation

  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation.
  • Evaluation des acquis : auto-évaluation

Dernière mise à jour le : 26 septembre 2022

  • génisse

    92% Taux de réussite au CAFTI Bovin - 130 candidats

  • chevre

    100%Taux de réussite au CAFTI caprin - 16 candidats

  • chevre

    70% Taux de réussite au CAFTI ovin - 10 candidats

  • Suivi

    100%Taux de réussite au CQP ATCRA - 7 candidats