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Accompagnez l’intégration et la montée en compétences des jeunes embauchés
Objectifs
•Accompagner et évaluer la progression du tutoré pour le faire réussir dans ses fonctions et à l’examen
•Se positionner en tant que tuteur
•Savoir communiquer et établir une relation pédagogique efficace
Programme
•Le rôle de tuteur et son positionnement
•Aptitudes relationnelles et communication tuteur / tutoré
•Mettre en place une relation de confiance propice à l’intégration et à la transmission du savoir
•Particularités de l’accompagnement et de la formation sur le terrain
•Évaluer l’apprentissage et la progression
•Accompagner le développement de compétences : créer les meilleures conditions pour que ça se passe au mieux
•Quelles postures adopter pour favoriser l’apprentissage ?
•Les différentes générations
Précisions
Nous contacter pour la mise en oeuvre de la formation : 3 mois de délai d'accessibilité.Management et accompagnement des compétences
Filière(s) : Bovin Caprin Ovin
Public : Technicien expérimenté nommé tuteur par son entreprise
Prérequis
AucunDates : 25 mars 2026 - 25 mars 2026
Durée : 1 jour
Lieu : Nouzilly
Tarifs * : 400€HT par stagiaire
* Les tarifs s'entendent par stagiaire hors frais de déplacement, d'hébergement et de restauration des formateurs et des participants
Moyens pédagogiques
Une salle équipée d’un vidéoprojecteur pour les apports théoriques, échanges en groupe, mises en situations
Nouveauté : Oui
Evaluation
•Questionnaire de satisfaction en fin de formation.
•Evaluation des acquis : auto-évaluation
Dernière mise à jour le : 4 décembre 2025
