Parcours : CQP RCTE (Responsable de Conseillers Techniques en Elevage)

Module 1

Suivi de l'activité : Objectifs et indicateurs, tableaux de bord, reporting, optimisation de l'activité et des planning, process internes (SI, logistique, commercial, financier)…

Gestion RH :  bases du droit du travail (temps de travail, MDPH…), gestion des risques (DUERP, RPS, RSE, TMS)

Gestion du temps et des priorités

Module 2

Les bases de la communication interpersonnelle, individuelle et collective

Positionnement managérial

Entretiens annuels et professionnels

Recrutement et accompagnement à l’intégration (fiche de poste, compétences, entretien, sourcing et réseau)

Plan de développement des compétences (tutorat, formation…)

Pilotage de la performance

Module 3

Gestion des risques, dysfonctionnement, réclamation, plan d’action

Gestion de projet et amélioration continue

Accompagnement au changement

Module 4

Animation de réunions et de groupes d’éleveurs, animation des réseaux de territoire et de partenaires

Promotion de nouveaux services ou produits (veille, analyse des besoins, argumentaire, accompagnement des équipes et des clients…)

Accompagnement du candidat à la certification

Communication écrite et orale, analyse de pratique, préparation aux différentes modalités d’évaluation, suivi de l’accompagnement en entreprise

Un parcours de formation spécifique peut inclure des modules complémentaires ou des formations réalisées en entreprise (sur demande)